Business Development Lead

Date: Nov 18, 2025

Location: Montelibano, CO, 234001

Company: South32 Group Operations Pty. Ltd.

En Cerro Matoso, tenemos el desafío de hacer posible un futuro sostenible a través de nuestro enfoque en la producción responsable de productos básicos fundamentales para un mundo con bajas emisiones de carbono.


Como empresa colaborativa, cercana e inclusiva, no existe mejor lugar para marcar la diferencia de forma genuina. Juntos, estamos logrando un impacto positivo y global que tiene el potencial de cambiar vidas. Sea cual sea el camino que elijas, te acompañaremos en cada paso que des para aprender, crecer y alcanzar el éxito. Así que únete a nosotros, da un paso hacia un futuro más brillante y construye tu legado.

PROPÓSITO DEL CARGO:

Identificar, evaluar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento sostenible, la diversificación y la competitividad de la compañía. Liderar la estructuración de iniciativas estratégicas de inversión, expansión y alianzas, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y la generación de valor a largo plazo.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:

  • Monitorear tendencias del mercado, cambios regulatorios y dinámicas del sector para detectar oportunidades emergentes.
  • Establecer relaciones con actores clave del ecosistema (clientes, socios, instituciones) para identificar sinergias y nuevas líneas de negocio
  • Realizar análisis de viabilidad técnica, económica, financiera y estratégica de nuevas iniciativas.
  • Coordinar estudios de mercado, benchmarking y due diligence para validar oportunidades.
  • Diseñar e implementar estrategias de entrada a nuevos mercados, expansión de portafolio o integración de nuevas tecnologías.
  • Liderar la estructuración de alianzas estratégicas, joint ventures o adquisiciones.

PERFIL: Profesional en Ingeniería, Ciencias, Administración de Empresas, Especialización / Maestría en Gestión de Proyectos, Alta Gerencia o en áreas del conocimiento relacionadas.

EXPERIENCIA: 

  • Mínimo 10 años de experiencia en la definición de proyectos de inversión, expansión y crecimiento, control y ejecución de contratos en empresas del sector minero energético e industrial.
  • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos de trabajo de alto desempeño.

NIVEL DE INGLÉS: Avanzado (C1-c2)

Aquí pertenecerás, serás valorado y celebrado. Seas quien seas, donde trabajes o lo que hagas, te acompañaremos para que expreses tus ideas, compartas tus opiniones y encuentres tu lugar. Juntos nos cuidaremos para mantenernos sanos y salvos.